Lieu : Au domicile, au siège (Genève) ou dans les pays d’intervention du DCAF.
Date limite de candidature : Permanent.**
Type de contrat : Consultance avec possibilité de contrat cadre.**
Langues requises : Français et/ou anglais.
Durée prévue des missions : De quelques jours à plusieurs mois.
Contexte
Le DCAF – Centre pour la Gouvernance du Secteur de la Sécurité (www.dcaf.ch) est une fondation internationale, créée à l’initiative des autorités Suisses en 2000 et constituée par 64 Etats membres. Le Centre a pour vocation de promouvoir la mise en place de secteurs sécuritaires démocratiques efficaces et compétents, responsables envers l’État et les citoyens. Il s’emploie par ailleurs à améliorer les modes de prestation, de gestion et de contrôle des services de sécurité, ainsi qu’à garantir l’application des principes de bonne gouvernance dans le secteur de la sécurité.
La Division Afrique Sub-Saharienne du DCAF s’appuie sur une quarantaine de collaborateurs permanents et intervient à partir du siège à Genève et de ses représentations à Bamako, Niamey, Banjul et Addis-Abeba. Dans le cadre de nos projets définis conjointement avec les Etats bénéficiaires et nos donateurs, nous délivrons des prestations hautement spécialisées visant à renforcer les processus politiques et techniques de gouvernance des institutions sécuritaires. Au travers de notre action, nous renforçons les capacités de gestion et d’organisation internes de ces institutions, ainsi que leur redevabilité envers les populations et les institutions démocratiques, dans le respect des droits de l’homme et du principe d’égalité des genres.
Dans le cadre de son développement, la Division Afrique Subsaharienne invite des professionnels ou des consultants hautement qualifiés, ayant une expertise avérée dans un ou plusieurs des secteurs et domaines d’intervention du DCAF, à manifester leur intérêt à collaborer avec nous.
Secteurs d’expérience professionnelle
S1
Généraliste RSS/GSS
S2
Police
S3
Défense
S4
Renseignement
S5
Parlement
S6
Justice / Chaine pénale
Domaines de spécialisation
D1
Contrôle parlementaire des institutions de défense et de sécurité
D2
Contrôle externe (Media, société civile…) des institutions de sécurité et de défense
D3
Développement et évaluation de politiques et de stratégie de sécurité/défense
D4
Révision des cadres légaux relatifs au secteur sécuritaire
D5
Coordination ou évaluation de projets de réformes du secteur sécuritaire
D6
Gestion des ressources humaines des institutions de défense et de sécurité
D7
Gestion des ressources financières des forces de défense et de sécurité
D8
Gestion des ressources matérielles des forces de défense et de sécurité
D9
Inspections et enquêtes internes au sein des institutions de sécurité ou de défense
D10
Respect du droit national et international par les forces de défense et de sécurité
D11
Formation initiale et continue des personnels des forces de défense et de sécurité
D12
Communication interne et externe des institutions de sécurité et de défense
D13
Techniques de conduites d’enquête judiciaires
D14
Police scientifique
D15
Police de proximité et prévention du crime
D16
Techniques de médiation et prévention des conflits
D17
Outils informatiques et numériques de gestion des données sécuritaires
D18
Genre et sécurité
Compétences et expériences
· Adhésion aux principes et aux valeurs défendus par le DCAF ;
· Expertise confirmée et démontrée dans les secteurs et les domaines choisis ci-dessus ;
· Excellentes compétences rédactionnelles, notamment en ce qui concerne la préparation de rapports complexes et de plans stratégiques ;
· Capacité à délivrer des présentations sur des thèmes complexes de manière claire et concise ;
· Capacité à défendre les recommandations du DCAF et à présenter des options pour arriver à des consensus ;
· Très bonnes aptitudes interpersonnelles et capacité à être à l’écoute avec des interlocuteurs de tout niveau ;
· Très bonne capacité à établir et à maintenir des partenariats et des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel ;
· Aptitude à établir des priorités, à planifier, coordonner et suivre en toute autonomie son plan de travail ;
· Grande sensibilité et respect de la diversité, y compris l'équilibre entre les sexes.
· Volonté de se tenir au courant des nouveaux développements dans ses domaines d’expertise et aptitude à les communiquer.
· Une expérience professionnelle en Afrique Sub-Saharienne en matière de coopération et d’assistance technique est recommandée.
· Compte tenu de la crise sanitaire et des difficultés de déplacement intercontinentaux, la candidature d’experts basés en Afrique Sub-Saharienne est encouragée.
How to apply:
Si vous estimez remplir ces critères, merci de prendre connaissance de notre politique de protection et d’utilisation des données personnelles (voir ci-dessous) et d’envoyer votre CV détaillé (Format PDF ou Word)**,** par email à africa.programme.roster@dcaf.ch en indiquant dans l’objet « Application Expert associé - DCAF SSAD ». Veuillez préciser dans le corps de l’email l’ensemble des informations suivantes :
Les raisons de votre candidature ;
Votre nombre d’années d’expérience professionnelle ;
Les thématique et domaines d’intervention de votre expertise selon les références mentionnées plus haut ;
Les pays d’Afrique Sub-Saharienne dans lesquels vous avez eu une expérience professionnelle;
Un moyen de contact privilégié (Email et numéro « Whatsapp ») ;
Les limites et contraintes éventuelles de votre collaboration avec le DCAF ;
Deux références professionnelles ;
Nous vous offrons la possibilité de faire partie d’une organisation internationale de premier plan, de valoriser et développer votre expertise dans des contextes passionnants, ainsi que de contribuer à promouvoir la démocratie et le respect des droits de l’homme par plus d’efficacité et de redevabilité des forces de défense et de sécurité en Afrique Sub-Saharienne.
Politique de protection et d’utilisation des données
Objet
Dans l’unique but de mener à bien les activités énumérées dans le présent document, DCAF conserve une base de données d’experts ;
L’objectif de notre base de données est d'informer et de proposer aux experts enregistrés des opportunités de collaboration correspondant à leur domaine d'activité professionnelle ;
Les informations enregistrées servent uniquement nos objectifs internes : elles seront utilisées pour identifier les candidats potentiels à nos offres et / ou projets. Votre CV ne sera inclus dans aucune de nos offres / propositions / lettres d'intérêt sans votre consentement préalable ;
Si un expert est engagé pour un projet en cours ou pour la préparation d'une offre, son CV et les informations qu'il contient seront partagés entre les parties concernées pour l’unique but de la mission / appel d'offres / contrat.
Conservation de vos données
À moins que vous ne demandiez explicitement la suppression de votre inscription de notre base de données en envoyant un courriel à africa.programme.roster@dcaf.ch vos données seront conservées dans nos archives. Nous vous enverrons des courriels périodiques pour vous rappeler de mettre à jour votre profil ;
Les demandes de consultation, de modification ou de suppression de vos renseignements personnels seront traitées dans les 30 jours suivant votre demande ;
Si vos informations datent de plus de 5 ans, nous effacerons votre dossier de notre base de données ;
Les informations sur les experts contractés par le DCAF resteront dans nos archives à des fins d'audit.
Communication de vos données à des tiers
Les informations que vous fournissez ne seront pas transmises à des tiers, à moins que vous nous autorisiez préalablement à le faire, au cas par cas, et dans l’unique but de vous proposer des missions et des projets ;
Sécurité
Vos informations seront enregistrées sur un serveur du DCAF lequel est protégé par les mêmes paramètres de sécurité que l'ensemble de notre système d'information ;
Droit d'accéder à vos données
Vous pouvez demander l’accès aux données vous concernant à tout moment en en faisant la demande à africa.programme.roster@dcaf.ch.